Como fazer um currículo internacional? Passo a passo e modelo

Um currículo internacional precisa conter todas as suas informações pessoais e profissionais, como escolaridade e experiências anteriores, caso existam. Na hora de elaborá-lo, também é importante definir para qual empresa ou país ele será enviado, ser direto(a) e não passar informações falsas.

Em 2020, o Ministério das Relações Exteriores registrou mais de 4 milhões de brasileiros vivendo no exterior: um aumento de 35% em comparação a 10 anos atrás.

Viu só como cada vez mais os profissionais estão buscando oportunidades e realização de sonhos para além das fronteiras? Se você também quer morar e trabalhar em outro país ou busca emprego em uma multinacional, este artigo vai ajudar muito!

Saiba tudo para preparar e enviar o seu famoso "CV".

O que é currículo internacional e qual o seu propósito?

O currículo internacional é um documento que tem o objetivo de apresentar seus dados, suas habilidades e experiências para uma vaga de trabalho fora do país ou em empresas que tenham sede no exterior.

Ele não é muito diferente do currículo que utilizamos no Brasil, mas também não é simplesmente uma tradução da versão em português: cada país tem suas peculiaridades do mundo profissional e os formatos de documentação mudam de acordo com elas.

Tem interesse em aplicar para vagas em outros países? Vamos mostrar como deve ser elaborado um currículo internacional, quais informações ele precisa conter e ainda deixar algumas dicas para que o seu se destaque. Continue com a gente!

Qual a importância de ter um currículo internacional?

Esse é o documento mais importante para quem busca uma carreira profissional (e formal) no exterior, já que possibilita às empresas e aos recrutadores conhecerem cada um dos profissionais candidatos às vagas.

Podemos chamar o currículo internacional de outros dois nomes: "curriculum vitae" – o "CV" – ou résumé, pronunciado em inglês mesmo (rezjʊmeɪ). Em muitos lugares, essas duas palavras significam a mesma coisa, mas, em alguns pontos do planeta, existem diferenças entre elas.

Nos Estados Unidos, por exemplo, o CV é usado muito mais para profissionais da área científica e acadêmica, enquanto nas outras profissões é usado o résumé. Já no Reino Unido, o CV é utilizado tanto para vagas acadêmicas quanto para outras vagas do mercado de trabalho.

Enfim, vamos entender o que precisa ser incluído nele?

Quais informações incluir no currículo?

As informações mais importantes que precisam ser incluídas no seu currículo são seus dados pessoais, seu perfil profissional e suas experiências anteriores – caso você as tenha –, além da sua escolaridade, de habilidades pessoais e de outras atividades feitas até o momento (voluntariados, premiações recebidas etc.).

O conteúdo do currículo não vai mudar muito, mas a maneira como ele é elaborado pode variar conforme o país e/ou a empresa para a qual você está aplicando. Ainda vamos voltar a falar desse tema.

1.  Dados pessoais

Você deve informar seu nome completo, endereço, nacionalidade, data de nascimento, número de telefone, e-mail e estado civil no currículo. Alguns países ou corporações também podem requisitar outras informações, como quantidade de filhos e religião.

2.  Perfil profissional

Nada mais é do que uma breve descrição das suas qualificações e experiências de trabalho. Uma introdução sobre quem você é no mercado de trabalho, que pode variar de uma até três linhas.

3.  Escolaridade

Nesta seção, você deve informar quais cursos e/ou graduações você já concluiu até agora. Inclua ano de início e término das formações, título de cada curso, nome das respectivas instituições de ensino e qualquer outro detalhe complementar que você julgue válido deixar explícito.

4.  Experiência profissional

Aqui, vão todos os lugares nos quais você trabalhou ou pelo menos os seus últimos três ou quatro empregos caso a lista seja vasta demais, para qual empresa ou empregador você prestou serviços e por quanto tempo manteve o vínculo.

É interessante descrever suas responsabilidades e as atividades que você desempenhava nesses lugares. Podem também ser informados prêmios e outras conquistas obtidas ao longo da sua carreira, dando bastante destaque para o seu currículo.

5.  Habilidades pessoais

Esse é o tópico em que você vai incluir suas competências pessoais e outros conhecimentos que podem diferenciar você dos outros candidatos, incluindo, é claro, o inglês.

Informar seu conhecimento em softwares que são usados no seu trabalho também será necessário para candidatura em áreas ligadas à tecnologia.

6.  Outras atividades

Por fim, é importante citar algum trabalho voluntário ou outra atividade extracurricular que você tenha realizado ao longo da sua vida. Pode ser interessante informar hobbies ou atividades esportivas que você pratica, mas é opcional – avalie a proposta da vaga e pense sobre isso.

Faça questão de destacar suas habilidades! No speaking e listening do inglês e mais algum idioma, então, nem se fala! Ou melhor: se fala, sim! Conte tudo pro recrutador.

Como posso destacar minhas habilidades em idiomas?

As melhores maneiras de destacar o seu conhecimento em outros idiomas é citando as suas experiências com a língua, incluindo um certificado de proficiência ou de um curso que tenha feito e informando seu nível de habilidade para leitura, escrita e conversação.

É sempre bom lembrar que o conhecimento prático é, sim, importante, mas ter uma comprovação de que você estudou a língua pesa bastante, sendo inclusive um requisito para muitas vagas.

Cite as suas experiências com o idioma

Mencione intercâmbios, alguma imersão do idioma experimentado na prática e experiências profissionais específicas que exigiram suas habilidades de conversação e escrita, como atuação com tradução de textos ou intérprete.

Inclua um certificado

A melhor maneira de destacar o seu conhecimento prático e teórico é fazer um curso completo de inglês e, na hora de se candidatar para uma vaga, incluir o certificado desse curso no seu currículo.

As melhores opções de escolas existentes no mercado hoje em dia oferecem ambientes imersivos e aulas dinâmicas, focadas não só em gramática, mas em conversação e na habilidade de ouvir. Vale explorar esse universo!

Um curso também vai preparar você para conseguir um certificado internacional que pode ser necessário para muitas vagas. Os mais conhecidos certificados de proficiência são o TOEFL e o IELTS, aceitos em quase todos os países do mundo.

Informe seu nível

Existem vários órgãos internacionais que definem os níveis de inglês e um dos mais conhecidos é o CERF – Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas. Nele, a classificação de habilidades de falantes de um idioma vai do nível mais básico A1 até o nível de fluência C2.

Descubra qual é o seu e informe-o no CV: é fundamental declarar essa informação junto com a apresentação de uma certificação. Caso você tenha conhecimento em mais de uma língua, utilize sempre o mesmo padrão de níveis para todas elas.

Tudo pronto para transformar o seu currículo em realidade, né? Achamos que sim, então, prepare-se para as dicas!

10 dicas para elaborar um currículo internacional

Para arrasar na elaboração do seu currículo, escolha qual país será o seu foco, defina um formato para o documento, não coloque informações falsas de jeito nenhum, informe seus canais digitais de comunicação e sua nacionalidade, vistos, passaporte e utilize, mandando em anexo, cartas de recomendação.

Não esqueça também de ser direto(a) na hora de escrever, ter cuidado com tradutores online, evitar a voz passiva e, quando finalizar, revisar tudo mais uma vez.

Você já sabe quais informações incluir no documento e como destacar suas "language skills", agora, entenda de que maneira organizar essas informações e elaborar um CV ou um "résumé" de primeira.

1.  Escolha em qual país estará o seu foco

O primeiro passo para começar a escrever seu CV ou résumé é decidir para qual lugar será direcionado esse documento.

Como citamos lá no começo, cada país tem regras e requerimentos diferentes, então, pesquise um pouco mais sobre elas e converse com outras pessoas que já tenham se candidatado em formatos semelhantes.

2.  Defina um formato para o documento

Decidiu qual país será seu foco? Aproveite suas pesquisas para descobrir exatamente como os documentos profissionais são feitos lá, essa será uma das melhores práticas para formatar o documento com perfeição!

Empresas norte-americanas não exigem a inclusão de informações pessoais, como religião ou gênero, no résumé, nem a menção de referências profissionais.

Já no Reino Unido, costuma ser pedido que uma parte do CV tenha referências, com nomes, telefones e quais relações profissionais você teve com cada pessoa em questão.

3.  Não coloque informações falsas

Um erro que muitas pessoas cometem ao desenvolver um currículo é mentir. Adicionam uma experiência falsa aqui e ali, uma habilidade que não possuem… Além de ser antiético, é bem provável que a mentira seja descoberta, ainda mais hoje em dia, já que os dados estão cada vez mais digitais e fáceis de consultar.

Aumentar seu nível do inglês no documento, dizendo que você fala, lê ou entende mais do que realmente o faz também é incluir uma informação falsa no documento, ok?

Quem está contratando provavelmente vai realizar uma entrevista, pessoalmente ou on-line, em inglês e é nessa hora sua habilidade real vai valer.

4.  Seja direto(a)

O nome résumé já diz exatamente como o conteúdo do documento precisa ser: um resumo. Nada de ficar contando a história da sua vida no currículo! Se coloque no lugar de quem vai ler: você gostaria de pegar um conteúdo com 10 páginas?

No quesito tamanho, seu CV deve variar de uma até cinco páginas. Aqui no Brasil, os recrutadores limitam a uma página apenas, mas o tamanho pode ser maior no exterior por causa das exigências de informações de alguns países.

Para quem tem uma carreira consolidada, com várias experiências e projetos, é normal que o currículo seja mais extenso, mas, mesmo assim, é bom não se estender muito.

5.  Cuidado com tradutores online

Copiar e colar o que você escreveu no currículo em português no primeiro tradutor que achar na internet é fácil e usar o texto transformado para o inglês na sua apresentação às empresas também, mas o resultado disso normalmente não é bom.

Apesar de úteis, tradutores cometem erros de concordância com frequência, principalmente em conteúdos mais longos e específicos. Eles também podem fazer uma tradução ruim para algumas palavras que possuem vários significados.

A dica é pedir ajuda de alguém que tenha conhecimento avançado na língua e, mesmo que você consiga traduzir as informações por conta própria com certa segurança, sempre é bom ter outra pessoa para revisar.

6.  Evite a voz passiva

A "passive voice" é uma maneira de construir frases em que quem está sofrendo a ação ganha mais destaque: "o bolo foi feito pela minha mãe" – quem foi feito? o bolo! – e quem realmente colocou a mão na massa  (literalmente!) e realizou a ação fica em segundo plano, ao contrário da voz ativa, que seria "minha mãe fez o bolo".

Essa voz passiva é bastante utilizada em meios de comunicação mais formais, como jornais e noticiários, mas usá-la no seu currículo pode ser arriscado, já que a estrutura da frase em inglês fica mais complexa e, consequentemente, mais fácil de errar.

Vamos ver um exemplo traduzido?

Passive voice
This software was developed by my team. – Este software foi desenvolvido pela minha equipe.

Active voice
My team developed this software. – Minha equipe desenvolveu este software.

As duas frases têm o mesmo significado, mas deu pra notar que a voz ativa é mais direta e simples de escrever, né? Dê preferência a ela sempre que possível.

7.  Utilize cartas de recomendação

As instituições em que você estudou e as empresas em que trabalhou aqui no Brasil podem não ser tão reconhecidas nos outros países. É aí que entram as cartas de recomendação!

Elas servem para que pessoas de referência e contatos profissionais anteriores, como seus chefes ou professores, possam escrever sobre você para a empresa que recebe sua candidatura.

Nelas, essas pessoas falarão sobre suas habilidades, seus destaques e suas qualidades no tempo que vocês conviveram juntos.

8.  Mencione o seu visto e fale do seu passaporte que está em dia

Outra informação fundamental para seus recrutadores, além da nacionalidade que será adicionada ao início do currículo, é o tipo de visto que você possui – se você tem um.

Talvez até falar que o seu passaporte está em dia também seja interessante! Ou mencionar uma dupla cidadania.

Alguns países têm processos mais simples para contratação de quem possui duas nacionalidades ou já tirou um visto que ainda está válido.

O passaporte de um país europeu, por exemplo, permite viajar e trabalhar com mais tranquilidade em várias nações do continente.

Um visto para estudar nos Estados Unidos é diferente do visto para trabalhar por lá, mas pode saltar aos olhos do recrutador, que talvez pense "se essa pessoa já foi autorizada a viajar para fazer um curso, talvez ela consiga com mais facilidade a liberação do país para trabalhar conosco".

9.  Informe seus canais digitais de comunicação

Junto com os seus dados pessoais, vale informar seu e-mail, suas redes sociais, como o LinkedIn e o Instagram, e outros canais digitais nos quais você está presente e que podem ser importantes tanto para conhecerem melhor os seus hábitos e a sua história quanto para entrarem em contato.

Se a sua vaga tem ligação direta com mídias sociais ou a empresa para a qual você se candidata for super tecnológica, é bom informar todos os @s e citar também suas habilidades relacionadas às plataformas, como edição de vídeo e imagem.

10.  Finalizou? Revise!

Assim que você terminar de escrever, não esqueça de dar uma boa revisada no currículo, com calma. Erros de digitação podem passar despercebidos, causando uma péssima impressão em quem lê seu CV.

Confira também as informações que você deu, se não esqueceu nada e se seus dados estão corretos. Não vá perder uma vaga por ter digitado o e-mail ou o número de telefone errado!

Chegou até aqui e já está imaginando como deve ser trabalhar em outro país? Então, pegue abaixo o modelo de currículo que deixamos preparado e transforme sua imaginação em realidade.

Modelo de currículo internacional

Levando em consideração tudo que falamos até agora, preparamos um modelo para você com os principais componentes de um currículo internacional: dados, perfil, educação, experiência profissional, habilidades e atividades extracurriculares.

Utilize o modelo à vontade, adaptando-o para as vagas às quais vai aplicar e sempre levando em conta as variações do que deve ser incluído, o tamanho do conteúdo e o formato da entrega do documento. Boa sorte!