10 dicas para ser um bom líder
Saiba o que fazer para melhorar seu desempenho como líder
Entre tomar a frente de um negócio, setor ou cargo e ser um bom líder existem algumas diferenças, e a principal delas está na postura.
Um bom líder presta atenção em seus colaboradores, pensa em maneiras de guiá-los no melhor caminho e se preocupa em inspirar positivamente o maior número de pessoas que puder.
Por isso, preparamos algumas dicas para você se tornar um bom líder para sua equipe. Confira:
1) Seja um bom comunicador
Comece sendo um bom comunicador. Em qualquer tipo de negócio, é extremamente importante manter uma comunicação franca e direta com colaboradores e equipe.
Sendo assim, busque sempre atualizar sua equipe sobre o desempenho do setor ou empresa durante um determinado período, explique metas e alerte os colaboradores sobre os valores e missões da empresa.
2) Passe segurança para a equipe
É extremamente comum que a hierarquia dentro de uma empresa cause insegurança entre equipes.
Por isso, é função de um bom líder quebrar essa imagem “intimidadora” que os colaboradores têm de seus gestores, os encorajando a expressar opiniões, criando um ambiente seguro ao transmitir segurança e liberdade para a equipe.
3) Padronize costumes e valores
Crie, junto de seus colegas e colaboradores, um conjunto de práticas que seja comum entre todos. Pense em costumes e valores que devem ser praticado por todos, independente de cargo ou função que ocupem. É importante ter uma equipe unida com os mesmos propósitos e princípios.
4) Lembre-se dos feedbacks
Quando exercemos qualquer tipo de função, é importante ter um retorno para descobrir se estamos tendo ou não um bom desempenho.
Lembre-se disso quando estiver liderando uma equipe. O feedback é uma forma de direcionar para onde e como o colaborador deve ir. Portanto, tenha responsabilidade e atenção para guiá-lo no melhor caminho.
E, se possível, os estimule para que deem feedbacks sobre o seu trabalho também. É importante saber como sua equipe enxerga o seu desempenho.
5) Converse de igual para igual
Inspire confiança e busque proximidade com sua equipe conversando de igual para igual. Peça e dê conselhos, faça uma pausa pro café, converse fora de reuniões e faça com que, mesmo sabendo o seu lugar, seus colaboradores não se sintam tímidos ou retraídos com sua presença.
6) Foque no dia a dia
Você precisa entender que ser um bom líder não é algo temporário. Dessa forma, foque no dia a dia da empresa e construa uma rede de confiança, positividade e competência com sua equipe aos poucos.
Seja um bom mentor, um bom colega e aposte no trabalho diário para melhorar dia após dia o seu desempenho como líder.
7) Pegue “junto”
Um bom líder dá exemplo para sua equipe. Sendo assim, além de delegar funções, exerça-as junto de sua equipe. Se perceber que alguém está com dificuldade de entregar um projeto, veja o que você pode fazer para ajudar. Se sua equipe estiver reunida em um propósito, junte-se a eles.
8) Tenha empatia
Tenha empatia com seus colaboradores e incentive a compreensão entre os colegas de trabalho em sua equipe, lembrando que cada pessoa tem seu próprio limite e que ele deve ser respeitado.
Isso fará com que os relacionamentos dentro da empresa sejam saudáveis, gerando um ambiente mais seguro e muito mais fácil de administrar. Assim, seus colaboradores terão muito mais prazer em desenvolver suas atividades.
9) Observe novos talentos
Seja um observador e busque talentos em sua equipe. É sua função como líder conhecer o talento de seus colaboradores e saber como “usá-los”.
Você pode fazer testes e identificar onde cada um desempenha melhor suas funções, entendendo que não é porque um funcionário foi contratado para a função x, que ele não pode ser descoberto como uma ótima opção para a função y.
10) Tenha ideia do impacto de sua influência
Entenda que, sendo um bom líder, você está influenciando seus colegas, colaboradores e sua equipe no geral. Lembre-se que você é a figura em que muitos irão se espelhar e talvez você esteja mudando a vida e mentalidade de outras pessoas.
E, com o tempo, você perceberá que ser um bom líder está mais ligado a servir como inspiração para outras pessoas do que qualquer outra coisa.
E aí, o que você achou deste conteúdo? Está se sentindo pronto para se tornar um grande líder? Conta pra gente nos comentários, e não deixe de nos seguir nas redes sociais!